Dómstólaleit

Stefnandi krafðist launa og miskabóta frá stefnda og byggði á því að honum hefði verið sagt upp störfum hjá stefnda án fyrirvara. Stefndi var sýknaður af kröfum stefnanda þar sem talið var ósannað að stefnanda hefði verið vikið fyrirsvaralaust úr starfi. var litið svo á að stefnandi hefði sjálfur slitið ráðningarsamnbandi sínu við stefnda þegar hann yfiorgaf vinnusataðinn og mætti ekki aftur til starfa.